ЛІДЕРСТВО ТА УПРАВЛІННЯ ЗМІНАМИ




Для кого ця програма


Програма розроблена для керівників середньої та вищої ланки, організації або департаменти яких проходять через зміни, а також для лідерів, які бажають удосконалити власну ефективність у впровадженні своїх ініціатив та реалізації власних намірів.

 

Мета програми


За допомогою цієї програми ви зможете здійснити власне дослідження управління змінами та поліпшити компетенції, необхідні для успішного лідерства в сучасних організаціях.


Чому ми навчаємо

  • Розуміння принципів управління змінами;
  • Застосування принципів та моделей управління змінами до власних намірів та своїх організаційних реалій;
  • Налаштування свідомої участі у змінах;
  • Створення власного плану дій на поточний період.


Основні теми програми

  • Функції лідерства в організації та роль лідера в ініціюванні та впровадженні змін; 
  • Організаційні принципи роботи зі змінами;
  • Психологія змін –як відбувається адаптація до змін на індивідуальному рівні;
  • Опір змінам: методи робот;
  • Як лідери впливають на зміни у культурі організацій;
  • Моделі управління змінами і їх застосування до навчальних кейсів та до практичних ситуацій учасників;

Викладач    


 
Олена Сергєєва

 

Дата  проведення:

TBA

Тривалість:

Два дні поспіль з перервою 1 год. на обід 

Місце  проведення:

вул. Дмитрівська, 92-94, Київ

Документ, що  видається після завершення:

Сертифікат управлінської майстерності

Вартість  участі

6000 грн. (з ПДВ)




Щоб дізнатися про програму детальніше, просимо звертатися до:

Галина Скальська
+38 (095) 846 8937